PMIと人事制度
PMIにおける人事制度は、譲渡会社における従業員の不安や優秀な人材の離職を招かないためにも重要な論点といえます。不平等な人事評価を行えば、従業員が不信感を募らせてしまいます。特にM&A後には、譲受会社と譲渡会社…
PMI（経営統合）PMI（経営統合）PMI（経営統合）PMI（経営統合）PMIと規定、業務分掌
PMIにおいて、規定や業務分掌を確認し、場合によっては新設等の方針を決定実行することは、譲受後の譲渡会社の体制をスムーズに運営するために重要なものです。 これは新体制での業務上の大きなミスやシステム上の問題等、現場の混…
PMI（経営統合）伴走支援（経営統合）
主な事業内容 スターグラルの主な事業は、日本の企業数のうち99%を占める中小企業と一緒に、新しいカタチをつくることです。置かれた環境下で求められる転換の方法は異なると思いますが、現状を把握したうえで、業務改善～新規事業開…
運営事業再構築補助金の支援実績（3/3）
当社では事業再構築補助金の事業計画書の作成支援も承っております。2022年は3社の事業再構築補助金の申請に関与し、3件とも採択に至りました。 M&A後の経営統合（PMI）をはじめ、FA事業者として中小M&…
運営中小M&Aガイドライン遵守の宣言
株式会社Stargralは「中小M&Aガイドライン」に遵守したアドバイザリー業務を提供します。 FA契約の締結 最終契約の締結 クロージング 専任条項 テール条項 仲介業務を行う場合における特則 上記以外の中小M…
運営プライバシーポリシー
個人情報保護方針 株式会社Stargral及びそのグループ会社（以下、合わせて「当社」という）は、全てのお客様、株主及び当社役職員等、その他当社の全てのステークホルダーからお預かりした個人情報を保護することが、当社の社会…